女團 NewJeans（NJZ）與所屬社 ADOR 解約訴訟連吞敗仗後，大多數律師認為再打下去都不會有好結果，要麼妥協回去活動，要麼賠錢離開。隨著判決書曝光，所有理據不足以構成解約理由，輿論一夜之間改變。不過近日有人權律師發表專題文章，從人權角度出發，認為「NewJeans 應該有權與 HYBE 終止合約」。
公益人權法財團同感張瑞妍律師於 23 日發表題為《K-POP 偶像專屬合約中，高度信任關係是至關重要的理由》，「偶像在成爲特定組合成員之前也是人，他們應該能夠自主決定和誰一起進行活動」。
張瑞妍律師認為，「如果企劃公司侵犯了這些基本權利，那麼應該有權解除合約」，並強調「NewJeans 為了捍衛自己所相信的價值觀和守護彼此而發聲，這是開啟偶像人權新篇章的起點」，提到大多數偶像在未成年時期出道，與所屬社簽訂 7 年合約，「這不僅僅是提供服務，而是簽訂了一個涵蓋整個 7 年偶像生涯的合約結構」，隨著公司投入增加，偶像的活動量和時間也隨之增加，指出「過度的巡演和活動、頻繁的受傷以及心理健康惡化等，K-POP 偶像長時間勞動是結構性的問題」。
針對 NewJeans 這次訴訟結果，「與她們信任的閔熙珍合作」是專屬合約的本質要素，公司未有考慮成員意願的情況下發生人員變動，主張「這實質上是變更合約內容，損害信任關係」，批評法律以未違反結算義務為由批准臨時禁制令，未能反映出成員信任的人員被更換的核心事實，認為「這是有損法律公平的判斷」。
該律師也批評 HYBE 使用下三流手段，泄露私人對話、信息、操縱媒體引導輿論等，「她們現在對企劃公司失去安全感是理所當然的」，最後評價道：「在偶像感到不安全的企劃公司，強制進行專屬活動是侵害人格權，活動禁令則限制了職業自由」。（全文）
