HYBE 今年 4 月以閔熙珍糾紛為開端，NewJeans 成員 Hanni 自曝遭受職場霸凌，繼而被傳召出席韓國國會聽證會，接著爆出隱瞞職員過勞死亡等眾多爭議。儘管如此，HYBE 和旗下 Weverse Company，仍被選定為「2024 年韓國工作崗位最佳企業」，結合各種爭議，外界對於官方授予這認證是否恰當引發討論，並發起聯署要求撤回。
韓國僱傭勞動部在 27 日召開「撤回對 HYBE 的選定審查委員會」，維持對 HYBE 的工作崗位最佳企業認證。理由是，如果要撤回選定最佳企業，就要有違反勞動關係法或相應的客觀情況等，但職場霸凌及產業災害以沒有違反法律而告終，霸凌合作企業等其他事宜，認為客觀情況不足以撤回。
「工作崗位最佳企業」是爲創造工作崗位的同時，實踐工作、生活均衡等改善工作崗位而努力的功勞得到認可的企業，每年有 100 家被選定。 對象企業將獲得總統認證牌，並給予信用評價優待、信貸支援利率優待、調配加分、發放出入境優待卡等優惠。
