SM Entertainment 子公司 SM C&C 社外理事，歌手兼演員金旻鍾在 5 日凌晨向 SM 全體職員發送公開信， 炮轟 SM 共同代表理事李成洙、卓英俊日前發表的「SM 3.0」藍圖，告別李秀滿時代，沒有與內部進行任何商議，並表示「老師的製作和感覺能力是 SM 必不可少」。
「SM 3.0」的主要內容是，終止與李秀滿總製作人的合約，擺脫現有的李秀滿獨家製作系統，引進 5 個製作中心和內、外部廠牌獨立製作音樂的「多製作」系統。
金旻鍾在信中批評兩位代表行動獨斷，「聲稱是為了李秀萬老師的李成洙和卓英俊共同代表與公開發表的話不同，中斷了與老師的所有對話，在沒有與內部進行任何商議的情況下，單方面發表並告別」。據悉，創始人李秀滿自本月 3 日（SM 3.0）發表後，一直沒有到公司上班。
他猛烈抨擊，「兩位代表的行動只有在電視劇中才能看到，比這更嚴重的背叛和陰謀」。意味著，「SM 3.0」沒有與李秀滿商議就發表了改革方案，「所有員工和藝人都對現任管理層所做的一系列事情感到震驚」。
金旻鍾追問：「在比定期年薪協商時期更早的現在，突然向除了李秀滿老師的秘書室以外的全體職員提出年薪上調案的理由是什麼呢」，「爲什麼那麼着急和害怕，在春節假期當天上午，大家都在忙著拜年的時候，像連夜逃跑一樣處理呢？」
另外，金旻鍾還對兩位代表進行尖銳的批評：「我認爲這一切對 SM 家族以及 SM 股東們的長期利益都沒有幫助。作爲演員兼歌手，包括我在內的 SM 藝人的活動中（李秀滿）老師的製作和感覺能力是必不可少」。
雖然信中提到「所有員工和藝人都對現任管理層所做的一系列事情感到震驚」，但是 SM 職員卻不認同信中內容，指出 SM 內部支持改革案的呼聲占主導地位，反問金旻鍾「請寫下那個職員和藝人是誰，然後發郵件給我」。
SM 職員在上班族論壇「Blind」異口同聲表示，「正在接受所有改革案，同意爲了未來要變化的立場」、「大部分職員很難對郵件內容產生共鳴」、「不能沉醉於過去的榮耀中」、「因爲李秀滿老師的一句話，公司就會行動起來，能溝通嗎」、「我們公司需要變化」、「請鼓掌時帥氣地離開」。
